청년고용지원금과 다른 고용지원금의 차이점은?

한눈에 보는 요약

• ✅청년고용지원금은 15세 이상 34세 이하의 청년을 대상으로 지원
• ✅다른 고용지원금은 다양한 대상과 조건을 가짐
• ✅청년고용지원금은 고용유지 기간이 6개월 이상 요구
• ✅지원금액과 지원 기간이 다름

청년고용지원금의 특징

청년고용지원금은 15세 이상 34세 이하의 청년을 대상으로 하며, 고용노동부에서 운영하는 고용지원 프로그램입니다. 이 지원금의 목적은 청년 실업률을 낮추고 청년들의 취업 기회를 확대하는 데 있습니다.

• 지원 대상은 청년층으로 한정됩니다.
• 고용유지 기간은 최소 6개월 이상이어야 합니다.
• 지원금은 월 최대 50만 원까지 지급됩니다.
• 고용주가 청년을 채용한 후 6개월 동안 지원금을 받을 수 있습니다.

다른 고용지원금의 특징

다른 고용지원금에는 다양한 프로그램이 포함됩니다. 예를 들어, 다음과 같은 고용지원금이 있습니다:

• 중소기업 청년추가고용장려금: 중소기업이 청년을 추가로 고용할 경우 지원됩니다. 고용유지 기간은 6개월 이상이며, 월 최대 60만 원까지 지원됩니다.
• 고령자 고용지원금: 60세 이상의 고령자를 고용한 경우, 고용유지 기간에 따라 지원금이 지급됩니다. 지원금액은 고용 기간에 따라 다르지만, 최대 75만 원까지 가능합니다.
• 장애인 고용지원금: 장애인을 고용한 경우, 고용유지 기간에 따라 지원금이 지급됩니다. 지원금액은 장애의 정도와 고용 기간에 따라 달라지며, 최대 65만 원까지 지원됩니다.

🔎 추가로 많이 묻는 질문 (FAQ)

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